My Way 2 Design

I dag har Loffe, Loffes mamma och jag storhandlat. Kändes lite skummt att fylla en hel kundvagn på Netto men va man sparar pengar genom att handla där och då storpackar.

På ICA handlar vi mest grönsaker, frukt och kött. Tack vare lyxfällan tänker jag annorlunda.

Varför inte bjuda hem sina vänner på fika i stället för att kosta på sig massor med pengar på att gå ut och fika. Förvisso är det rätt så trevligt att sätta sig på ett fik och glo på folk men jag tror balkongen går lika bra. Det gäller bara att klä sig varmt.

I kväll tränar Loffes pappa Loffes lag för sista gången och då har alla spelare bestämt sig för att klä ut sig. Loffe valde batman och hans bror satsar nog på turtles. Skall dit i kväll och spana in allas kostymer. Kan ni tänka er grabbarna träna fotobll i deras utklädmadskostymer.

Loffes mamma ville också följa med så vi får stå o frysa ihop

Ha en underbar kväll!
/Emy

• Kommentera inlägget... (0)

Min syster gifte sig den 7 Augusti och jag skrev en låttext till henne och sjöng låten för henne sen. Det var mycket uppskattat. Här får ni också se låten.

Diana Av Paul Anka

Your so young and he´s so old,
this my sister I have told.
You don’t care for what I say,
and 4 ever I will pray,
you and him together be
into all your destiny.

Oh please .. stay with him.. Jennie.

In my childhood you where strong,
hit my bullies all day long.
With a kiss you woke me up,
felt like drowning in a cup.
All you people watch my cheek,
kiss marks made me look like a freak.

Oh please.. stay with her.. Christian.

Through the years I´ve
been you pain
and now Christian
your insane
guess who takes my
place from now

Oho oho it´s you, It´s you. And only you

Oh my Jennie found a friend.
Christian saw her as godsend.
Followed her into the night.
She gave up without a fight.
You and him together be,
into all your destiny.

Ohh please enjoy this wedding daaay!

• Kommentera inlägget... (0)

Mamma ringde in mig till stan för att fika (mamma är så spontan och ringer ut tomma intet), så de e bara till att åka in och slänga på sig lite kläder då jag hade solat i bekini på balkongen.
Inte bara solat utan pluggat me och min kropp är kräftröd. Indianbrun brukar jag bli när jag har solat mycket.
Precis innan jag skall fotta henne så kom hon på att jag skriver här på hemsidan och får snabbt upp sin hand… aaattannns! Du har ju döttrar i tyskland som vill se sin mamma!!!!
Mamma är en riktig gottegris och beställde en STOR räkmacka och för mig blir det det gammla vanliga LATTE! Sen blev jag sugen på glass och vart går man då? Joee till Glassiären i Karlskrona!
Köööö drygt men värt det!

Trevligt med glass, lika bra att ta två! Den ena blev bananchokladglass med grädde (min) och min kompis tog havtorn(oätligt) och en annan gul sort som jag heller inte var så glad för. Tror att glassiären öppnade i går men är inte helt säker.
Det tar alltid så långt tid att äta upp glassen för mig och halva slängdes. Sen bar det av till Nivå en liten stund för det var så trevligt att sitta i solen och gassa.
Dumma måsar, satt och funderade på paintboll gevär men min vän tyckte hagelbössa.. hehehe lockande. Älskar djur men de fåglar är för mycket ibland. Som de kan dyka ner på tomma tallrikar på restauranger ibland. Äckligt!
Saker jag är superrädd för är: stora måsar, svanar, hästar och taxar. Vad har de gemensammt? Alla bits!
I dag tackade jag ja till att jobba på matchen Sverige-Frankrike landskapsspel inför VM i damfotboll. Med tanke på mitt egentliga yrke vet ni vad jag kommer jobba med. Kul att få se matchen!
Dags att sova! Natti natti /Emsan

• Kommentera inlägget... (1)

På grund av besparingar skall måste jag byta avdelning på tisdag. Som avskedspresent till min nuvarande avdelning tog jag med mig en smörgåstårta som var hemmagjord.
Smörgåstårtan innehöll bland annat hönökaka, räkor, tonfisk och mycket mer. Kollegorna hade tagit med sig cider, ostar, chips och godis så med andra ord blev det en liten fest på jobb fast utan sprit. Vi fyra personer åt upp halva smörgåstårtan vilket var ganska otroligt men den var ju väldigt god. Smörgåstårtor kan ibland bli väldigt mäktiga och man saknar ofta något syrligt så jag blandade limesaft och smör och bredde på hönökaka bitarna vilket gjorde succé. Den resterande smörgåstårtan lämnades till dagpersonalen vilket var uppskattat.

Den nya avdelningen ligger väldigt nära min nuvarande avdelning och här jobbar vi med mag och tarmproblen innom kirurgi. Det kommer bli väldigt spännande. Jag har fått 3 dagars bredvidgång, men jag har hoppat in och jobbat extra på den avdelningen tidigare så det blir nog bra med de 3 dagar.

Hao de brao.

• Kommentera inlägget... (0)

Advice to critice your empoyee on the best way:

1. Express your critic subjektiv: I think if you do that it would help, or thell you emlpoyee: I would do it that way maybee tha helps.
2. Tell the good stuff the employee done with his work: I like the combination of pictures, This part is excellent in your work.
3. Give stimulus like: If you wan´t to get this procejt approved you might..
4. Help your emloyee with a solution of the problem: This work would be better if you mix this and that, If you ask mike he can giv you more material for this part…
5. Give a realistic deadline with some more time for your employee to solve the problem or to get better. But don´t say: Get ready in a few days. It´s improtant to have the exactly day.
6. Follow upp: We talk about the result on your deadline day.
7. Get your employee to take an active interest in the work: Ask the employee what he thinks about these proposals.

The imprtance is to let the employee know that your not pointing on something that is bad by the employee.
Great thing to do is to ask the employee about his view and what ge tinks about the work. Try to be positiv, how would you get criticized and what makes you wan´t to get the work done better.
krtitikbiiiilllddd.png

More information on this site below:
http://www.speaking.com/speakers/hendrieweisinger.html

Book: The Power of Positive Criticism
Weisinger, H; Ph.D.Amacom Division of the American Management Association:International: New York

• Kommentera inlägget... (0)

Some pointers:

* The goal with the criticism is to change the situation to the better
* The negative situation shoul get positiv.
* It exists scientific research on criticism, so it works
* Remember that evrty criticism situation had different answer and suit it for the different situation.

Book: The Power of Positive Criticism
Weisinger, H; Ph.D.Amacom Division of the American Management Association:International: New York

• Kommentera inlägget... (0)

When a employee after getting a criticism gets aggressive and shout and mabee also throws a cup at you here are some advice for you to handle it:

* Let the employee speak out and DON`T INTERRUPT! Otherwise the employee would interrupt back and get more agressive. Remember yourself that you are the listener.

* Whatch you bodylanguage. Keep a good eye kontakt and feel comfortable when talking to the employee.

* Sumarize what the employee told you so that you are shure that you understand everything the employee told you.

* If the employee accuse you to not have understand everything, just stay calm and try to let the employee to know that you are interested in knowing everything right.

* Be flexible and combine the information from the employee and mix it with the criticism everything started and discuss it. Did the facts from the employee change the criticism then tell that in a good way, or did it not then discuss that. The employees view is now valid and he is now also calmer.

We hope that this facts hels you go on with work.

Book: The Power of Positive Criticism
Weisinger, H; Ph.D.Amacom Division of the American Management Association:International: New York

• Kommentera inlägget... (0)

Criticis is often personal!

How to criticize a person that smells at work.

- Admit to your self that it´s awkward to criticize a person that smells.
That helps you to handle the situation more honestly to your self.

-It´s embarrassing for both of you two to bring upp this problem.

-Don´t make the smelling person feel bad about him/her self

Example what you can say to a smelling person att work:

It´s awkward to have to tell you this and I´m sure you are going to think it´s awkward to but I have to bring upp something personal about you. It´s your hygiene. Presumably your not aware that you have a strong body odour and that makes it difficulty for co-workes and custemers to work close to you. I thougt you would like to know that so you can do something about it.
If this doesn´t work you can always try the parfym metod:

Example:

Buy some hygien articles and go to the smelling coworker and say:

I´m going to tell you something that is verry embarrassing for me to tell you and it will presumably be emarrassing for you to, but I´m saying it anyway. Presumably your not aware that you have a strong bodyodour, don´t missunderstand me, please. I wan´t to tell you because it´s getting a bigger problem here at work. The other workers have noticed it to. We all like you verry much and to show that we bought you a present. Hope you enjoy it. Use it and feel well.

Book: The Power of Positive Criticism
Weisinger, H; Ph.D.Amacom Division of the American Management Association:International: New York

• Kommentera inlägget... (0)

On the radio Rix FM tips on how to survive the month with money left and still live a normal life.

Take out all your earned money for this month and divide them into 4 (4weeks a month). .

Take 4 envelope and put in the money for each week.

kuvert.jpg

1.week

kuvert.jpg

2.week

kuvert.jpg

3.week

kuvert.jpg

4.week

Example: You earn 1200 Euro each month and divide it into 4(4weeks) = 300 Euro.
Put 300Euro in each envelope and after that you have permission to take one envelope each week and the money you have left after one
week goes into the next weeks envelope and so on.

A nother tip is to cut all the credit cards that aren´t necessary.

/Johanna

• Kommentera inlägget... (0)

I går gick vi ssk i Helsingborg i strejk kl. 12.00.  Vi träffades utanför huvudentrén för att sedan vandra till aulan för att ha strejkmöte.

Träffarna varje dag är kl.9.00 och 13.00 Föreläsningar kl.10-14.(Fredag24Maj är det föreläsning om ögon) och nästa vecka är det föreläsning om Genusperspektiv.

Demonstration äger rum: 28Maj kl. 12.30 där samling är kl.12.00

Strejkvaktschema är : 6.30-8.30, 8.30-10.30,10.30-12.30,12.30-14.30. Viktigaste strejkställen att stå på är Huvudentrén och akutmottagninges entré.

I gröna pärmen kan man lägga förslag till aktiviteter under strejken och dessa läses upp varje morgon kl.9.00.Man kan ju som förra gången delta i olika aktiviteter som exempelvis skrivargrupper. Nytt förslag som gavs var att ställa sig vid olika platser i Helsingborg och visa upp sig för allmänheten. I andra städer ställde sig sjuksköterskorna vid rondeller eller stationer. Men tänk på att inte stå mer än 5 personer åt gången annars räknas det som demonstration och det är olagligt utan tillåtelse.

Allmän info:
Torsdagen den 22 maj kl.13.00 vid Skånehuset i Kristianstad lämnar Vårdförbundet över 34874 namnunderskrifter som samlats in till regionpolitikerna Jerker Swanstein och Katarina Erlingsson! Har du fler förslag på hur man kan påverka politikerna så skriv gärna kommentarer eller maila : emily@myway2design.com

Rapportkort:
För varje vecka skriver vi som strejkar rapportkort så att vi får ersättning på det vi går miste om i pengar när vi strejkar. Dessa rapportkort hade inte fyllts i ordentligt vilket kan dröja ut förloppet att du får ersättning så titta noga på korten. Hur de korrekt fylls i kommer att visas varje dag på morgonmötena så att alla fel inte upprepas. Det togs även upp att man inte får fylla i rapportkorten i förväg då om ifall strejken upphör så har man fyllt i mer än som ska göras. Inte heller skriva under rapprotkorten förrän den dagen du lämnar in alså i efterhand. Inlämning sker måndagen efter arbetad vecka eller om du inte arbetar helgen så redan på Fredag eftermiddag. Det kom även upp en massa frågor angående flex och semestertider men de är inte helt klart än utan kontakta vårdförbundet för närmare svar. Semestern är inte helt klar vem som betalar som jag förstod det. Kontakta: info.skane@vardforbundet.se eller via
tel:040-10 89 00 om du har närmare frågor. Personer som tjänar över 28000k/månad(typ ingen) men de ska lämna in lönelappar för de 3 senaste månaderna detta på grund av skatteavdragningen. Du som har fått fel lön och har det jätte problematiskt med räkningar att betala kan komma till vårdförbundet och få en snabbare hjälp än andra.
Viktigt! På Maj månads lönebesked skall vi göra en kopia och lämna in till vårdförbundet. Det är okej att vänta tills lönelappen kommer hem från posten. I annat fall kan vi även gå till vårdförbundets kontor och gå in på prima självservice och få det utskrivet där.

Inget mer för i dag. Ut och få namnunderskrifter och uppmärksamhet!!!

En sak till: Om allmänheten tror att vi nyfärdiga sjuksköterskor har 18500kr i ingångslön tror ni väldigt fel för jag hade 17700kr och då hade jag mer som undersköterska tidigare! Stödja, oss snälla så vi stannar kvar i yrket och inte byter för att det inte lönar sig i längden! Vill ni ha kompetent folk som har hand om er när ni är sjuka, se då till att avlöna sjuksköterskor som stannar inom samma bransch i 20år med mer än 21000kr/månad!

• Kommentera inlägget... (0)

Om strejken….
1997 strejkade sjuksköterskorna för högre lön och då tog det ungefär 7veckor tills överensstämmelse blev av.
Nu har strejken nästan pågått i 3veckor har en del sjukhus varit involverade. Just nu är det Malmö och Ängelholm som är uttagna. Vilket resulterar att vi andra på andra sjukhus får jobba häcken av oss, men det som driver oss att klara av det är att vi förhoppningsvis skall komma upp i en rimlig lön för att ha studerat 3 år på högskola. I dag berättade en bekant att hennes väninna som just blivit färdigt sjuksköterska fick gå ner från 20.800kr som hon hade som undersköterska med 16års yrkeserfahrenhet till då 18500kr som nyfärdig sjuksköterska. Detta är ju absolut inte rimligt. Vem kommer att ta hand om oss när vi blir gamla och sjuka och behöver vård. Inte utbildar man sig i 3 år på högskola för att sedan gå ner i lön?!
Hur det hittills har gått till på strejken:
Dag ett informerade personal från vårdförbundet om olika aktivitetsgrupper man kan till höra som då bl. a. dela ut flygblad, skiva inlägg på nätet, samla namnunderskrifter, gå med i demonstrationståg, gå strejkvakt mm. Själv gick jag strejkvakt, samlade in namnunderskrifter och delade ut flygblad. Respondsen från allmänheten var ofta bra men när vissa tanter tycker att deras bortskämda pojkar tjänar dåligt som civilekonomer och bara har 28000kr på deras första jobb så skulle jag kunna bli tokig. Hur mycket ansvar har man genom att ta hand om ekonomi? Det är ju verkligen på liv eller död!!!
En fönsterputsare blev sur när jag fråga honom om en underskrift det kändes som han också ville ha högre lön.
Nu är strejken slut för vårt sjukhus och det kan faktiskt kännas skönt att jobba efter nästan 2 v. strejk. Medlarna har ännu inte kommit överrens men vi vill gärna ha 22.000kr som nyfärdig ssk och sedan en höjning med 1700kr /år. Stödj oss och gå in på http://www.upproret.se/ och kommentera gärna också.
/J

• Kommentera inlägget... (0)

On the radio Rix FM tips on how to survive the month with money left and still live a normal life.

Take out all your earned money for this month and divide them into 4 (4weeks a month). .

Take 4 envelope and put in the money for each week.

1.week

2.week

3.week

4.week

Example: You earn 1200 Euro each month and divide it into 4(4weeks) = 300 Euro.
Put 300Euro in each envelope and after that you have permission to take one envelope each week and the money you have left after one
week goes into the next weeks envelope and so on.

A nother tip is to cut all the credit cards that aren´t necessary.

/Johanna

• Kommentera inlägget... (0)

Criticis is often personal!

How to criticize a person that smells at work.

- Admit to your self that it´s awkward to criticize a person that smells.
That helps you to handle the situation more honestly to your self.

-It´s embarrassing for both of you two to bring upp this problem.

-Don´t make the smelling person feel bad about him/her self

Example what you can say to a smelling person att work:

It´s awkward to have to tell you this and I´m sure you are going to think it´s awkward to but I have to bring upp something personal about you. It´s your hygiene. Presumably your not aware that you have a strong body odour and that makes it difficulty for co-workes and custemers to work close to you. I thougt you would like to know that so you can do something about it.
If this doesn´t work you can always try the parfym metod:

Example:

Buy some hygien articles and go to the smelling coworker and say:

I´m going to tell you something that is verry embarrassing for me to tell you and it will presumably be emarrassing for you to, but I´m saying it anyway. Presumably your not aware that you have a strong bodyodour, don´t missunderstand me, please. I wan´t to tell you because it´s getting a bigger problem here at work. The other workers have noticed it to. We all like you verry much and to show that we bought you a present. Hope you enjoy it. Use it and feel well.

Book: The Power of Positive Criticism
Weisinger, H; Ph.D.Amacom Division of the American Management Association:International: New York

• Kommentera inlägget... (0)

When a employee after getting a criticism gets aggressive and shout and mabee also throws a cup at you here are some advice for you to handle it:

• Let the employee speak out and DON`T INTERRUPT! Otherwise the employee would interrupt back and get more agressive. Remember yourself that you are the listener.

• Whatch you bodylanguage. Keep a good eye kontakt and feel comfortable when talking to the employee.

• Sumarize what the employee told you so that you are shure that you understand everything the employee told you.

• If the employee accuse you to not have understand everything, just stay calm and try to let the employee to know that you are interested in knowing everything right.

• Be flexible and combine the information from the employee and mix it with the criticism everything started and discuss it. Did the facts from the employee change the criticism then tell that in a good way, or did it not then discuss that. The employees view is now valid and he is now also calmer.

We hope that this facts hels you go on with work.

Book: The Power of Positive Criticism
Weisinger, H; Ph.D.Amacom Division of the American Management Association:International: New York

• Kommentera inlägget... (0)

Some pointers:

• The goal with the criticism is to change the situation to the better
• The negative situation shoul get positiv.
• It exists scientific research on criticism, so it works
• Remember that evrty criticism situation had different answer and suit it for the different situation.

Book: The Power of Positive Criticism
Weisinger, H; Ph.D.Amacom Division of the American Management Association:International: New York

• Kommentera inlägget... (0)

Advice to critice your empoyee on the best way:

1. Express your critic subjektiv: I think if you do that it would help, or thell you emlpoyee: I would do it that way maybee tha helps.
2. Tell the good stuff the employee done with his work: I like the combination of pictures, This part is excellent in your work.
3. Give stimulus like: If you wan´t to get this procejt approved you might..
4. Help your emloyee with a solution of the problem: This work would be better if you mix this and that, If you ask mike he can giv you more material for this part…
5. Give a realistic deadline with some more time for your employee to solve the problem or to get better. But don´t say: Get ready in a few days. It´s improtant to have the exactly day.
6. Follow upp: We talk about the result on your deadline day.
7. Get your employee to take an active interest in the work: Ask the employee what he thinks about these proposals.

The imprtance is to let the employee know that your not pointing on something that is bad by the employee.
Great thing to do is to ask the employee about his view and what ge tinks about the work. Try to be positiv, how would you get criticized and what makes you wan´t to get the work done better.

More information on this site below:
http://www.speaking.com/speakers/hendrieweisinger.html

Book: The Power of Positive Criticism
Weisinger, H; Ph.D.Amacom Division of the American Management Association:International: New York

• Kommentera inlägget... (0)

Redan som liten fick jag höra att det är trams att jobba med sina drömmar för det ger ju inte betalt. I dag ser vi 14åringar som är miljonärer på deras drömmar, i bland annant IT världen och även där kan tänkas att föräldrar har tjatat om att allt med datorer är ju bara trams.

Fick höra om en kille som var trött på gymnasiet (i sverige) och tog sig en flygresa ner till Nepal. I nepal drabbades killen av flera magförgiftningar på grund av bakterieinnehållande vatten. Nepal är ett mycket skitigt land och återvinning är ett främmande ord för invånarna där enligt den svenska killen. Utan någon speciell kunskap fick killen igång att återvinna skräp och göra julkort som ICA beställde en antal tusen av. Killen hade aldrig gjort detta men tog reda på allt som krävdes som tryckeri, frakt, arbetskraft och slutförde uppdraget på egen hand. Killen berättade även att Nepalianerna är ett mycket arbetssammt folk, startar det företag som kursar så bygger de upp de igen och igen och igen. Denna kille satt sedan på tåg och diskuterade med en annan snubbe att det borde finnas en viss sorts hemsida (exakt vilken sorts hemsida kommer jag inte ihåg men den sidan var behövlig) återigen så tog killen reda på allt som krävdes för att göra denna hemsida och lyckades.  Vad jag vill säga är att det spelar ingen roll vilken dröm du har, du kommer ångra dig om du inte försöker förvärkliga den!

Senast i går satt jag med en vännina som skall gifta sig om ett år att det skulle vara så mycket skönare att bara anlita en argentur som är expert på att arrangera bröllopp. Vänninan mena då att hon kunde fixa hela mitt bröllopp om jag skulle vilja gifta mig och då kom iden om att hon borde starta en sådan argentur. Hon tvivlade på sig och jag berättade om killen från Nepal. Min vännina gick hem och funderade efter vårt samtal.. får se vad som kommer ut av det, hoppas hon startar något för hon sa att det skulle va ett drömjobb att fixa med bröllopp. =)

• Kommentera inlägget... (0)

Hur många gånger skjuter vi inte upp saker och ting hela tiden. Nu bildar jag en club där vi gör de vi har tänkt oss.

Nu till exempel ska jag lägga upp ett schema hur jag ska julpynta min lägenhet(x-mas style). Putsa fönster, städa med citrondoftande regöring så att vi kan lukta att det är dax för förändringar. Sedan tända lite ljus och lite granrökelser och nu när de e så nära första advent,som är denna helgen som kommer och INTE var förra helgen(som de stod i vissa kalendrar) så kan glöggen som har stått till sig från förra året värmas så luktar det super gott hemma!

God början på advent på er alla önskar Emily

Och glöm inte kolla på första avsnittet av årets julkalender

LasseMajas Detektivbyrå går kl 7.15 och 18.30 på svt1 den första december kopiera länken nedan och klistra in i din webläsare om du vill veta mer!

http://svt.se/svt/jsp/Crosslink.jsp?d=60731&a=689209&lid=puff_689202&lpos=lasMer

• Kommentera inlägget... (0)